Chercheur-e - Recrutement temporaire

Les post-doctorants et les CDD de chercheurs

Depuis 2010, le CNRS ne lance pas de campagne nationale de recrutement de post-doctorant, cependant l’organisme recrute, tout au long de l’année, des post-doctorants sur des contrats à durée déterminée dans le cadre de projets de recherche. En fonction des besoins des laboratoires, les engagements peuvent relever de toutes les disciplines.

Le recrutement sur contrats de jeunes chercheurs post-doctorants est destiné aux jeunes docteurs, français ou étrangers afin de leur permettre de réaliser une mobilité à partir de leur laboratoire de formation initiale, d'acquérir une expérience complémentaire de recherche de haut niveau, et de les préparer ainsi dans de bonnes conditions, sans rupture après la fin de thèse, à un recrutement ultérieur dans une entreprise ou un laboratoire académique français ou étranger. Il doit permettre notamment à de jeunes docteurs français partis un temps à l'étranger de revenir en France en vue d'une réussite de leur insertion professionnelle. Ces contrats sont d’une durée d'un an éventuellement renouvelable.

Suivant une politique volontariste en faveur du recrutement de personnes handicapées, le CNRS met en avant dans ses campagnes de recrutement de postdocs les laboratoires souhaitant accueillir ces jeunes docteurs.

Pour en savoir plus

• L’annuaire des laboratoires
• Offres d’accueil des laboratoires de l'Institut des sciences biologiques
• Offres d'accueil des laboratoires de l'Institut national de physique nucléaire et de physique des particules
• Autres bourses et post-doctorants

Accueil en mobilité

La délégation est une modalité d'accueil spécifique aux enseignants-chercheurs (maîtres de conférences et professeurs des universités).

Pour en savoir plus

• L’accueil en délégation